| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2018-00552 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 市科技局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2018-08-15 | [ 发布日期 ] | 2018-08-15 |
| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2018-00552 |
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| [ 成文日期 ] | 2018-08-15 |
| [ 发布日期 ] | 2018-08-15 |
重庆市科学技术委员会关于市政协五届一次会议第0925号提案的复函
黄建委员:
您提出的《进一步深入推进创新方法在全市科技型中小企业推广应用的建议》收悉,经我委研究办理,现答复如下:
一、工作进展情况
“自主创新,方法先行”,创新方法是自主创新的根本之源,是具有通用性和可操作性的解决发明问题的理论体系。2008年,科技部正式引入创新方法并在全国推广。2009年,重庆市纳入全国创新方法第二批试点省市。近年来,我委通过开展广泛调研,着力加强基础建设、制度建设、师资队伍建设、平台建设;着力开展宣传推广、人才培训、咨询服务、交流合作等系列工作,取得了良好的成效。
(一)建立组织保障
为推动全市创新方法工作的顺利开展,市科委成立了重庆市创新方法推广应用工作领导小组、办公室及顾问团队,并依托重庆高技术创业中心建立了“重庆市创新方法推广应用基地”,使重庆创新方法推广应用工作形成了以政府为指导,以基地为载体,以市场为导向,以项目为纽带,以平台为支撑的创新方法推广应用服务体系。并陆续投入财政专项资金590万元用于支持创新方法在全市推广应用。
(二)营造良好氛围
面向党政机关、企事业单位、高校以及全市各区县开展了一系列创新方法宣传普及培训、专题报告、专题讲座等活动。先后在18个区县、7所高校开展各类创新方法培训、宣讲、论坛、专题报告等活动;举办创新方法国际论坛、各种专题报告、讲座及普及培训84期,参培人员达8000余人次。
(三)开展深度培训
先后举办创新方法基础培训班、深度培训班、实战培训班以及创新方法国际培训班等40期,培养创新方法技术骨干2077人次。其中获得创新工程师一级认证的人数46人,二级认证158人,为促进重庆创新工程师人才队伍的发展壮大奠定了良好的基础。
(四)树立示范标杆
遴选中冶赛迪、上汽依维柯、远达环保等12家企业开展了创新方法试点示范工作,其中5家成为国家级示范备选企业,且在企业构建起了创新方法核心应用团队12个,项目工程师小组67个。目前中冶赛迪创新方法推广应用工作得到了科技部的高度认可;格力电器多方法融合的创新方法推广应用模式,被高校的创新方法专家用于教学案例。
二、下一步工作打算
针对提案中提出的问题和建议,将在以下几个方面开展工作:
(一)鼓励运用市场化手段推广创新方法。转变政府投入方式,发挥市场在资源配置中的决定性作用。鼓励创新方法推广主体运用市场化手段,借助科技资源共享服务创新券,让创新方法服务更多地企业、高校和科研机构。同时,也可申报市级科技计划项目和中央引导地方科技发展专项,多渠道争取经费保障。
(二)持续在全市开展创新方法普及工作,为推广应用营造良好的氛围。一方面针对不同行业领域、不同类型、不同发展阶段的企业,采取分批次、分重点的培训创新方法理论及工具,为企业培养一批懂理论、会方法的应用人才;另一方面对已参加创新方法培训的企业及骨干人员开展跟踪和应用情况的调研,掌握企业及骨干人员创新方法推广应用基本情况、运用效果,挖掘企业推广应用经验、典型案例,固化创新方法应用效果。
(三)继续开展企业试点工作,树立示范企业标杆。将成功模式推广到其它企业,发挥其示范性、带动性,引领和带动其他企业创新方法工作的开展。
(四)结合科技型企业培育“百千万”工程实施方案,在科技型企业中举办以“创新方法专利技术”为主题的培训班,突破企业在申报高新技术企业过程中缺乏专利和申请专利难的瓶颈,切实解决企业无专利问题。
(五)委托专业咨询机构组织创新方法专家深入企业开展咨询服务工作,针对企业技术创新过程中存在的问题,应用创新方法理论协助企业探寻问题原因、梳理解题流程、寻找解题答案。
重庆市科学技术委员会
2018年5月21日
联 系 人:刘 念
联系电话:67515873;13983117768
邮政编码:401147
地 址:渝北区新溉大道2号重庆生产力大厦
(回执请寄市科委办公室)
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