| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2019-00631 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 市科技局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2019-10-23 | [ 发布日期 ] | 2019-10-23 |
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| [ 发布机构 ] | 市科技局 |
| [ 成文日期 ] | 2019-10-23 |
| [ 发布日期 ] | 2019-10-23 |
重庆市科学技术局关于市政协五届二次会议第0774号提案的复函
日期：2019-10-23
大 中小
大 中小
钟将委员：
您提出的《创新组织模式设立人工智能技术研究院的建议》（第0774号提案）收悉。经我局与市教委、市人力社保局共同研究办理，现答复如下：
2018年我市出台《以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划（2018—2020）》后，全市各级职能部门聚焦大数据智能化，加强研究运用，将“人工智能+”广泛地运用到制造、农业、交通、医疗和政务、教育、金融等各个领域，为我市的经济转型和发展注入了强大的生机和活力。
推动人工智能产业发展，人才是关键。近年来，我市先后出台了《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号）、《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》（渝府发〔2017〕14号）等政策，实施“专业技术人才知识更新工程”，引进培养了一大批高层次人才。市人力社保局又相继出台了《重庆市博士后创新人才支持计划》（渝人社发〔2017〕65号）、《中国（重庆）新加坡博士后国际培养交流计划》（渝人社发〔2017〕78号）、《重庆市博士后国际学术交流计划》（渝人社发〔2017〕66号）等政策，每年选拔10名人工智能等国家和重庆市重大战略、战略性高薪技术和基础科学前沿领域优秀博士后，每人资助60万元/2年；每年选送10名左右优秀博士后到新加坡大学或者科研机构、企业合作培养博士后，一年期资助15万元，二年期资助30万元；资助优秀在站博士后研究人员赴国（境）外开展学术交流活动，每人次资助3万元。市教委高度重视高校人才队伍建设，依托各级人才项目平台，积极参加留交会、国创会等活动，组织海外专场引者，2018年柔性引进“两院”院士、海外院士10名，从市外高校、科研院所引进学科领军人才、海外知名专家215名。目前，在渝高校设立博士后国家流动站76个，市级工作站22个。同时，市科技局积极创新组织模式，围绕大数据智能化，在培育引进人工智能领域的企业特别是研发机构上做了大量的工作。比如：为弥补我市创新资源特别高端资源不足的实际，从2015年，采取部门协同、区县联动和社会参与等方式，通过内部剥离、嫁接整合和外部引进等，全面启动了产学研高度协同、国内外开放合作的新型研发机构特别新型高端研发机构培育引进工作，先后出台了《重庆市高端研发资源引进培育实施方案》（渝府办发〔2016〕86号）《重庆市新型研发机构培育引进实施办法》（渝科委发〔2016〕129号）和《重庆市与知名院校开展技术创新合作专项行动方案（2017-2020年）》（渝科委发〔2017〕94号），对新型高端研发机构给予“三高合一”专项（高端平台培育资助专项、高端人才团队引进专项和高新技术研发主题专项）支持，原则上每个资助1000万元。到2018年底，全市累计支持建设新型研发机构63家，其中新型高端研发机构26家。
您提出的面向人工智能领域研发与创新，围绕我市大数据智能应用的需要，利用博士后流动站灵活的人才引进制度，建议设立人工智能共性技术研究院非常好，措施实在可行，我局将积极协调市级有关部门，认真进行研究，结合实际落实。
一是实施“博士后招收倍增计划”。市博士后管理办公室每年一季度向各设站单位下达博士后招收计划，通过“百万英才兴重庆”、“博士渝行周”、博士后学术交流论坛、博士后研究项目洽谈对接等多种活动和方式，不断扩大招收规模，力争三年实现倍增。设站单位招收海外全职博士后给予进站博士后10万元科研启动资助；博士后科研工作站每招收一名全职博士后给予设站单位5万元补助；博士后科研流动站招收全职博士后按比例给予16万元/每两年日常资助。二是加大博士后项目支持力度。健全完善在站博士后的科研资助体系，实施好博士后系列资助支持项目。在“中国（重庆）新加坡博士后国际培养交流计划”基础上，向“一带一路”沿线国家和发达国家延伸，扩大和提升国际化水平，不断增强博士后研究人员的科技创新能力和学术技术水平，每年择优资助30人，资助经费每人30万元/2年。三是建立博士后创新协作机制。重点围绕战略性新兴产业培育和高新技术产业发展，充分利用博士后工作站这一产学研协同创新载体，大力引进海内外高层次创新人才和团队，依托在渝高校和科研平台，推进博士后创新团队建设。支持高校教师和科研单位人员进企业博士后科研工作站做博士后，在站期间可享受离岗创业和在站博士后资助政策。四是搭建各类创新平台。进一步扩大博士后设站规模，努力实现一级学科国家博士后流动站全覆盖。鼓励有条件的企业申请设立博士后工作站，联合培养人才，提升人才技术水平。继续抓好新型研发机构特别是新型高端研发机构引进培育工作，积极为各类高端人才提供一个“市场运用、开放共享、高度协同”的创新平台，促进科研成果的转移转化。根据企业实际用人需求，搭建人才交流平台，开展“百万英才兴重庆引才活动”，举办重庆国际人才洽谈会等，面向全球招揽高端人才。
此复函已经市科技局局长许洪斌同志审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便我们进一步改进工作。
您提出的《创新组织模式设立人工智能技术研究院的建议》（第0774号提案）收悉。经我局与市教委、市人力社保局共同研究办理，现答复如下：
2018年我市出台《以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划（2018—2020）》后，全市各级职能部门聚焦大数据智能化，加强研究运用，将“人工智能+”广泛地运用到制造、农业、交通、医疗和政务、教育、金融等各个领域，为我市的经济转型和发展注入了强大的生机和活力。
推动人工智能产业发展，人才是关键。近年来，我市先后出台了《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号）、《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》（渝府发〔2017〕14号）等政策，实施“专业技术人才知识更新工程”，引进培养了一大批高层次人才。市人力社保局又相继出台了《重庆市博士后创新人才支持计划》（渝人社发〔2017〕65号）、《中国（重庆）新加坡博士后国际培养交流计划》（渝人社发〔2017〕78号）、《重庆市博士后国际学术交流计划》（渝人社发〔2017〕66号）等政策，每年选拔10名人工智能等国家和重庆市重大战略、战略性高薪技术和基础科学前沿领域优秀博士后，每人资助60万元/2年；每年选送10名左右优秀博士后到新加坡大学或者科研机构、企业合作培养博士后，一年期资助15万元，二年期资助30万元；资助优秀在站博士后研究人员赴国（境）外开展学术交流活动，每人次资助3万元。市教委高度重视高校人才队伍建设，依托各级人才项目平台，积极参加留交会、国创会等活动，组织海外专场引者，2018年柔性引进“两院”院士、海外院士10名，从市外高校、科研院所引进学科领军人才、海外知名专家215名。目前，在渝高校设立博士后国家流动站76个，市级工作站22个。同时，市科技局积极创新组织模式，围绕大数据智能化，在培育引进人工智能领域的企业特别是研发机构上做了大量的工作。比如：为弥补我市创新资源特别高端资源不足的实际，从2015年，采取部门协同、区县联动和社会参与等方式，通过内部剥离、嫁接整合和外部引进等，全面启动了产学研高度协同、国内外开放合作的新型研发机构特别新型高端研发机构培育引进工作，先后出台了《重庆市高端研发资源引进培育实施方案》（渝府办发〔2016〕86号）《重庆市新型研发机构培育引进实施办法》（渝科委发〔2016〕129号）和《重庆市与知名院校开展技术创新合作专项行动方案（2017-2020年）》（渝科委发〔2017〕94号），对新型高端研发机构给予“三高合一”专项（高端平台培育资助专项、高端人才团队引进专项和高新技术研发主题专项）支持，原则上每个资助1000万元。到2018年底，全市累计支持建设新型研发机构63家，其中新型高端研发机构26家。
您提出的面向人工智能领域研发与创新，围绕我市大数据智能应用的需要，利用博士后流动站灵活的人才引进制度，建议设立人工智能共性技术研究院非常好，措施实在可行，我局将积极协调市级有关部门，认真进行研究，结合实际落实。
一是实施“博士后招收倍增计划”。市博士后管理办公室每年一季度向各设站单位下达博士后招收计划，通过“百万英才兴重庆”、“博士渝行周”、博士后学术交流论坛、博士后研究项目洽谈对接等多种活动和方式，不断扩大招收规模，力争三年实现倍增。设站单位招收海外全职博士后给予进站博士后10万元科研启动资助；博士后科研工作站每招收一名全职博士后给予设站单位5万元补助；博士后科研流动站招收全职博士后按比例给予16万元/每两年日常资助。二是加大博士后项目支持力度。健全完善在站博士后的科研资助体系，实施好博士后系列资助支持项目。在“中国（重庆）新加坡博士后国际培养交流计划”基础上，向“一带一路”沿线国家和发达国家延伸，扩大和提升国际化水平，不断增强博士后研究人员的科技创新能力和学术技术水平，每年择优资助30人，资助经费每人30万元/2年。三是建立博士后创新协作机制。重点围绕战略性新兴产业培育和高新技术产业发展，充分利用博士后工作站这一产学研协同创新载体，大力引进海内外高层次创新人才和团队，依托在渝高校和科研平台，推进博士后创新团队建设。支持高校教师和科研单位人员进企业博士后科研工作站做博士后，在站期间可享受离岗创业和在站博士后资助政策。四是搭建各类创新平台。进一步扩大博士后设站规模，努力实现一级学科国家博士后流动站全覆盖。鼓励有条件的企业申请设立博士后工作站，联合培养人才，提升人才技术水平。继续抓好新型研发机构特别是新型高端研发机构引进培育工作，积极为各类高端人才提供一个“市场运用、开放共享、高度协同”的创新平台，促进科研成果的转移转化。根据企业实际用人需求，搭建人才交流平台，开展“百万英才兴重庆引才活动”，举办重庆国际人才洽谈会等，面向全球招揽高端人才。
此复函已经市科技局局长许洪斌同志审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便我们进一步改进工作。
重庆市科学技术局
2019年5月20日
联 系 人：李克久
联系电话：67600056
邮政编码：401147
地址：渝北区新溉大道2号生产力大厦1401室
（回执请寄市科技局办公室）
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