| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2026-00057 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 科技 | [ 体裁分类 ] | 政协提案办理 |
| [ 发布机构 ] | 市科技局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2026-06-08 | [ 发布日期 ] | 2026-06-08 |
| [ 索引号 ] | 11500000MB15895317/2026-00057 |
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| [ 主题分类 ] | 科技 |
| [ 体裁分类 ] | 政协提案办理 |
| [ 发布机构 ] | 市科技局 |
| [ 成文日期 ] | 2026-06-08 |
| [ 发布日期 ] | 2026-06-08 |
重庆市科学技术局关于市政协六届四次会议第0932号提案答复的函
李曦委员:
您提出的《关于“十五五”期间深化教育科技人才一体推进的提案》(第0932号)收悉。经与市经济信息委、市教委、市人力社保局等协办单位共同研究办理,现答复如下:
一、工作开展情况
近年来,我们加快推动教育科技人才一体发展,促进教育科技人才的良性循环、融合共促,着力形成高质量发展的倍增效应,重点做了以下几方面工作:
(一)做好“产业出题、科技答题”融合互促。聚焦“33618”现代制造业集群体系建设需求,面向智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料、智能装备及智能制造、食品及农产品加工、生物制造、软件信息服务、生物医药及医疗器械征集一批制造业领域关键核心技术攻关“揭榜挂帅”项目需求,实现科研与产业需求“同题共答”。深化“教育强市区县行产学研”促进行动,建立校地常态化对接平台,推动优质创新资源下沉,组织高校精准对接企业6000余家,攻克企业技术难题4000余条。依托教育部重庆高等研究院,集聚38所市内外高水平高校、298个科研团队,联动长安、赛力斯、中电科等237家重点企业开展联合科研攻关,累计集聚科研经费5.48亿元,有力支撑重点产业创新升级。
(二)推动科技成果加速转化产业化。推进中试产业创新发展,建立多部门横向联动工作机制,联合区县责任部门构建垂直协同体系,培育市级中试平台80家,12家平台进入工信部重点培育名单、数量位居全国第7。创新实施“金牌陪跑人”计划,遴选首批金牌技术经理人、孵化器管理人15名,鼓励高校和科研院所积极培育懂技术、懂市场、懂法律的人才队伍。深化科技成果转化改革,12家高校院所启动“五项机制”改革试点,职务科技成果单列管理改革已覆盖全部试点单位,重庆理工大学、中国科学院重庆研究院率先实现所有职务成果单列管理,从制度上将其与传统国有资产区分,化解了管理者和科研人员的“怕担责”风险。
(三)构建与现代化产业体系同频共振的人才培养体系。动态调整本科专业评估设置,增设与现代制造业集群适配的学科专业,新增14所高水平“四新”高校和58个示范性新型学院,探索“学科交叉+科教融合”模式,提升学科专业服务经济社会发展的契合度与支撑力。推进“双一流”和交叉学科建设,培育集成电路、人工智能等领域交叉学科,实施“人工智能+”学科群建设专项,建设重庆人工智能学院、学科交叉中心,创新学科组织模式,推动跨校协同。创新产教协同育人模式,推动高校与企业共建现代产业学院59个、未来技术学院6个、基础学科人才培养示范基地11个,着力培养符合产业发展需求的高素质技术技能人才和创新型人才。
(四)充分激发全社会创业创新创造活力。编制《重庆市“十五五”教育科技人才一体发展规划(2026—2030年)》,率先将教育科技人才进行一体规划、一体部署,明确教育科技人才一体发展路径。优化产教融合人才评价培养,创新“双聘双用”机制,探索实施“区企共用”模式,打通高校、科研院所与企业间的人才交流通道,支持符合条件的高校设立国家级和市级博士后科研工作站,并扩大专业博士、专业硕士的培养规模。2025年支持高校新增招收博士后1363人,我市高校教师系列中的特殊人才职称评审权限已全部下放至各高校。
二、下一步工作计划
下一步,我们将认真吸纳您提出的意见建议,加快构建跨部门、跨层级、跨领域的协同工作体系,推动教育科技人才良性循环。一是强化教育科技人才统筹,编制好重庆市“十五五”教育科技人才一体发展规划,强化政策协同、资源统筹和评价联动,谋深谋实未来五年推动教育科技人才一体发展的重大项目、重大政策、重大改革和重大平台。二是推进教育综合改革,建立科技发展需求导向的高校学科调整机制,优化交叉前沿学科布局,打造“AI+”学科群,加快建设与新技术、新产业、新业态相适应的基础、新兴、交叉学科融合体系。加强应用学科建设,重点布局建设社会急需的应用学科,持续深化“新工科、新医科、新农科、新文科”高校建设。三是提升科创平台能级,深入推进“416”科技创新布局,加快培育壮大高水平科技基地平台,大力发展高水平科研机构,提升科创平台影响力,以创新平台资源和能力集聚带动人才集聚。四是建强建优科创人才队伍,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,筑牢引育留用全链条人才生态,全方位培养、引进、用好人才,形成梯次合理、衔接有序、整体效能突出的人才雁阵。
此复函已经许志鹏副书记审签。对以上答复您有什么意见,请填写在回执上寄给我们,以便进一步改进工作。
重庆市科学技术局
2026年5月18日
